CLAUDIO MARIN* Secretario Gremial de la CTA con Paula Trapani

La CGT, la CTA y las cámaras empresarias acordaron en el Consejo del Salario que la suba se abonará un 7 por ciento en diciembre, un 6 en enero, un 4 en febrero y otro 3 en marzo de 2023. Originariamente proponíamos un acuerdo más corto de un bimestre. Reforzar noviembre que ya tenía un 5 % del anterior, reforzarla con un 8 más y un 7 en diciembre y volver a discutir en enero. Al principio fue acompañada por la CGT, en ese marco se discutía con la UIA y el Gobierno. La verdad es que no alcanza como está hoy planteado pero entendemos que es el acuerdo al que pudimos llegar para que esto se hiciera efectivo y la gente lo cobrara. De cualquier manera está el compromiso de la ministra de trabajo que si en febrero los niveles de inflación son superiores a lo planteado para enero y febrero como ajuste, se va reabrir la discusión Leer más

La CGT, la CTA y las cámaras empresarias acordaron en el Consejo del Salario que la suba se abonará un 7 por ciento en diciembre, un 6 en enero, un 4 en febrero y otro 3 en marzo de 2023. Originariamente proponíamos un acuerdo más corto de un bimestre. Reforzar noviembre que ya tenía un 5 % del anterior, reforzarla con un 8 más y un 7 en diciembre y volver a discutir en enero. Al principio fue acompañada por la CGT, en ese marco se discutía con la UIA y el Gobierno. La verdad es que no alcanza como está hoy planteado pero entendemos que es el acuerdo al que pudimos llegar para que esto se hiciera efectivo y la gente lo cobrara. De cualquier manera está el compromiso de la ministra de trabajo que si en febrero los niveles de inflación son superiores a lo planteado para enero y febrero como ajuste, se va reabrir la discusión Leer menos