Enfermería: Reflexiones en torno a la profesión

El trabajo de enfermeras y enfermeras sin duda cobró visibilidad pública en esta pandemia, su labor esencial los y las tiene en el “frente de batalla” contra el covid. “Hay mucho escrito sobre el trabajo invisible de la enfermería, y yo creo que no es invisible sino que es invisibilizado, que es otra cuestión, y lo es por una cuestión de intereses. El personal de enfermería constituye el 60% del personal de salud, y a pesar de eso no conseguimos a nivel institucional y asistencial, la participación en las decisiones que tengan que ver con políticas de salud, con condiciones de trabajo en las áreas de salud”, resaltó Ramos. En CABA con la legislación que rige la profesión están encuadradas dentro de las labores administrativas en la carrera hospitalaria. “Lo que está pasando con nuestros colegas dependientes del gobierno de la Ciudad de Buenos Aires es que cuentan con un menosprecio de la profesión por parte de las autoridades que realmente asusta. No solamente no tienen buenos sueldos, bordeando en la línea de pobreza, sino que además son permanentemente considerados menos importantes que el resto equipo de salud”, dijo la Lic. Verónica Dubay, coordinadora técnica de la carrera, quien además trabaja en el Hospital Garraham. Y agregó: “Esto no es al azar, tiene mucho que ver con corporaciones y decisiones económicas, con sindicatos cómplices, con lo que dejo y deja un gobierno neoliberal que aun conduce los destinos de quienes vivimos en CABA”. Leer más

El trabajo de enfermeras y enfermeras sin duda cobró visibilidad pública en esta pandemia, su labor esencial los y las tiene en el “frente de batalla” contra el covid. “Hay mucho escrito sobre el trabajo invisible de la enfermería, y yo creo que no es invisible sino que es invisibilizado, que es otra cuestión, y lo es por una cuestión de intereses. El personal de enfermería constituye el 60% del personal de salud, y a pesar de eso no conseguimos a nivel institucional y asistencial, la participación en las decisiones que tengan que ver con políticas de salud, con condiciones de trabajo en las áreas de salud”, resaltó Ramos. En CABA con la legislación que rige la profesión están encuadradas dentro de las labores administrativas en la carrera hospitalaria. “Lo que está pasando con nuestros colegas dependientes del gobierno de la Ciudad de Buenos Aires es que cuentan con un menosprecio de la profesión por parte de las autoridades que realmente asusta. No solamente no tienen buenos sueldos, bordeando en la línea de pobreza, sino que además son permanentemente considerados menos importantes que el resto equipo de salud”, dijo la Lic. Verónica Dubay, coordinadora técnica de la carrera, quien además trabaja en el Hospital Garraham. Y agregó: “Esto no es al azar, tiene mucho que ver con corporaciones y decisiones económicas, con sindicatos cómplices, con lo que dejo y deja un gobierno neoliberal que aun conduce los destinos de quienes vivimos en CABA”. Leer menos