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Entrevista de Alberto Silva a Nicolás Mederos Turubich sobre "La Carta de un Ausente" Dur: 23:17

Entrevista sobre La Carta de un Ausente. Autor : Nicolás Mederos Turubich. Ilustrador: Federico Gallardo

1 year, 9 months ago por Caucecontenidos - 30 plays

Marcos Uribelarrea: "Ledesma desarrolló el primer cuaderno 100 % sustentable del mundo" Dur: 16:11

"El cuaderno +Bio, el primero del mundo 100 % sustentable y fabricado con caña de azúcar, nació con esta filosofía: sorprender al consumidor con un producto innovador", sintetizó el ingeniero Marcos Uribelarrea -foto-, director del Negocio Papel de Ledesma, en diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
"Somos líderes en la categoría de cuadernos universitarios. En 2013, lanzamos el cuaderno +Caña, primo hermano y antecesor del que presentamos ahora, que está hecho con papel de caña de azúcar y alambre de plástico biodegradable; y la tapa está confeccionada con la parte de aluminio y del plástico del recupero del tetrapak", evocó.
"El cuaderno +Bio demuestra la evolución. Pensamos en un papel con cero blanqueadores químicos, lo cual da un papel natural, color té con leche, gracias a la fibra de caña de azúcar. El otro desafío era la tapa negra: debíamos reemplazar el polipropileno, un derivado del petróleo. Así que las tapas son 100 % de bioplástico -que se obtiene también de la caña de azúcar-, y el alambre sigue siendo de plástico biodegradable", comentó el ingeniero Marcos Uribelarrea, director del Negocio Papel de Ledesma, en otro tramo de la charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.
Y agregó: "El reto mayor era desarrollarlo y que este cuaderno +Bio se comportara como el Executive, que es un cuaderno de tapa negra, muy requerido en el mercado. Y que, además, este cuaderno innovador 100 % puro caña tuviera el mismo precio que el producto estándar, aún cuando no tuviera las mismos costos. El bioplástico es más caro que el plástico derivado del petróleo. En la compañía, hicimos un esfuerzo en el proceso de producción para que el consumidor elija por sustentabilidad. El cuaderno +Bio va a salir a la venta al público al mismo precio que el cuadero Executive", anunció el entrevistado.
"La razón de este cuaderno +Bio está relacionada con unir las características propias del negocio del papel con las del negocio, que también lleva adelante Ledesma, del azúcar. Ya tenemos el cuaderno 100 % sustentable y también el azúcar orgánico", resumió Marcos Uribelarrea, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic.

4 years, 6 months ago por marcelo179 - 12 plays

Carolina Estévez: "Cuando alguien se entera de qué se trata Tuenti, quiere pasar a todos sus amigos" Dur: 09:12

"Tuenti es una compañía móvil diferente, que apuesta a un público joven y digital. Y el año pasado, surgió esta idea que une el gaming -que se encuentra en el nicho de los jóvenes- con temáticas que figuran en su imaginario social, como el de las mujeres. Así, creamos este videojuego divertido con la princesa Pitaya como protagonista, una princesa que no necesita de un príncipe azul que venga a salvarla. Es una forma lúdica de generar conciencia en los más chicos", sintetizó Carolina Estévez (foto), responsable de Publicidad y Marca de Tuenti Argentina, durante una entrevista con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
"Se llama Pitaya porque en nuestro manual de marcas tenemos 4 colores principales, y uno de ellos es el fucsia. Y pitaya es el nombre de una flor, cuyo color se asemeja al fucsia que forma parte del ADN de Tuenti", agregó la ejecutiva.
"Para disfrutar del videojuego de la princesa Pitaya, no es necesario ser cliente de la marca. Es gratuito y se puede jugar online. El objetivo es acercarnos a todos, incluso a quienes no nos conocen. Y que descubran la propuesta de valor de Tuenti", explicó Carolina Estévez, responsable de Publicidad y Marca, en otro tramo de la charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"Es la primera vez que desarrollamos un videojuego y esperamos seguir haciéndolo. Y así, abordar temáticas que están latentes en los jóvenes", abundó.
¿En qué se diferencia Tuenti de otras compañías de comunicaciones móviles? "A diferencia de las demás, apunta a un solo target, el de los jóvenes. Y posee la particularidad de que se puede venir, probar, entrar y salir, sin contratos ni facturas. No hay ataduras. Quien no se sienta cómodo puede dejarnos", respondió.
"El chip se puede pedir en forma gratuita en la web de Tuenti (www.tuenti.com.ar). Y el delivery no tiene costo. Además, disponemos de un foro para que los clientes y no clientes puedan encontrar respuestas a sus dudas. A eso se suma el precio: 5 gigas mensuales a $290, que es muy competitivo y no hay sorpresas", subrayó Carolina Estévez, responsable de Publicidad y Marca de la empresa, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic.
"Suele haber un efecto dominó. Cuando alguien se entera de qué se trata Tuenti, quiere pasar a todos sus amigos y familiares", reveló.
Más información en https://elinformatorio.blogspot.com/2019/03/mobile-joven-tuenti-inspira-las-chicas.html

4 years, 2 months ago por marcelo179 - 80 plays

Pablo Liotti (Adecco): "8 de cada 10 ofertas laborales descartan a los mayores de 45 años" Dur: 17:36

"Nuestra consultora se dedica a vincular el talento de las personas con las necesidades que tienen las empresas. Contamos con una base muy amplia de candidatos, tanto para Adecco como para la marca Spring, que se dedica al segmento de mandos medios y ejecutivos. Una de las formas de relacionarse con el mercado es a través de avisos, que antes se publicaban en los diarios y, desde hace un tiempo, en portales de empleo. En ese sentido, había un sesgo muy marcado, según el cual determinadas posiciones estaban vinculadas con uno u otro género", comenzó Pablo Liotti, gerente de Marketing, Comunicación y Sustentabilidad de Adecco Argentina y Uruguay, el diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
Al referirse a la no disciminación, uno de los aspectos salientes que conforman el 12° Reporte Anual de Sustentabilidad de Grupo Adecco, agregó el entrevistado: "Era muy habitual que, para buscar a una persona que atendiera una caja, se publicara: 'se necesita cajera'. O, directamente, hablar de 'un gerente' cuando se requería un ejecutivo, sin dar lugar a la presentación de una mujer".
Y se extendió: "en el marco de una campaña que lanzamos el año pasado, Talento sin Etiquetas, ponemos de relieve la capacidad de las personas, independientemente de su nacionalidad o pertenencia a grupos vulnerables. Y capacitamos al equipo de consultores de Adecco para manejar un concepto neutro en las búsquedas. Y así hablar de la posición y no del género, sea una persona para atender una caja o desempeñarse en una gerencia. Debemos dejar de lado el género y tener en cuenta el talento", subrayó Pablo Liotti, gerente de Marketing, Comunicación y Sustentabilidad de Adecco Argentina y Uruguay, en otro tramo de la charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"Esta agenda ya está instalada. Y no se trata solo de la cuestión de género. Hasta hace unos años, era común que las empresas requirieran un rango de edad, estudios en determinada universidad, o que los postulantes no tuvieran hijos, lo cual no hace al talento de una persona", prosiguió.
"En Talento sin Etiquetas, también abordamos el tema de los jóvenes de 18 a 25 años -que no logran insertarse rápidamente en el mercado laboral, porque se les pide experiencia (lo que resulta paradójico)-, y los mayores de 45 que no pueden volver a conseguir empleo. Solo 20 % de las ofertas de trabajo incluyen a mayores de 45 años, en la Argentina. Dicho de otro modo, 8 de cada 10 ofertas de empleo los descartan", concluyó Pablo Liotti, gerente de Marketing, Comunicación y Sustentabilidad de Adecco.
Antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic, subrayó que "las empresas van tomando conciencia de que pueden incorporar a personas con discapacidad. El empresario argentino suele desconocer los beneficios tributarios de emplear a una persona con discapacidad, así como a los beneficios en el clima interno de trabajo".

4 years, 6 months ago por marcelo179 - 13 plays

Constanza Nofal (CEO por un mes de Adecco): "El éxito de una compañía se basa en un buen equipo" Dur: 19:30

"Esta oportunidad fue única porque me acerca un poco más a lo que quiero hacer en el futuro: me encantaría desempeñarme como abogada corporativa de alguna compañia, y dedicarme al derecho societario. Esto me permite ver desde adentro cómo se vive y se maneja no solo la parte legal, sino toda la empresa. A nivel personal, significa un crecimiento muy grande, porque me pone a prueba en forma constante", resumió Constanza Nofal Bou, ganadora del certamen CEO por un mes 2019, convocado por Adecco Argentina y Uruguay, en diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
"De los 8.000 candidatos, quedamos 18 y así pude conocer a un montón de jóvenes de todo el país. Inspira saber que hay tanto talento en la Argentina, en distintas áreas. Éramos dos alumnos de Derecho. Y también había estudiantes de ingeniería, administración, traductorado de inglés y otras carreras", explicó la estudiante de Abogacía que vive en Mendoza.
En CEO por un mes, "se evalúan el trabajo en equipo, la facilidad para hablar en público, o la creatividad a la hora de vender un producto que nos daban en el momento. En la facultad, no te preparan para eso", agregó Constanza Nofal Bou, durante la misma conversación con El Informatorio en Radio Trend Topic.
Respecto del encuentro que mantuvo, como los demás finalistas del programa, con Francisco Martínez Domene, CEO de Adecco Argentina y Uruguay, la entrevistada comentó que "estuvo presente cuando quedamos los 18 y charlamos con él. Como español, destacó que hay mucho talento aquí, en el país. Luego, tuvimos una entrevista laboral por separado".
Consultada sobre qué aprendió en ese encuentro, la joven reveló: "Francisco Martínez Domene me dejó muchas lecciones sobre liderazgo. La clave del éxito en la compañía, según insistía, consiste en tener un buen equipo. Y hay que saber cuidarlo, liderarlo y mantenerlo motivado. Eso lo llevo conmigo a dónde quiera que vaya. Me va a servir en cualquier lugar. El jefe/líder tiene que estar dispuesto a escuchar, a saber qué le pasa a los integrantes de su equipo, a descubrir por qué algo no funciona. El líder debe también felicitar cuando algo sale bien. Eso permite que una compañía funcione y vaya para adelante".
"Las lecciones de Francisco Martínez Domene sobre liderazgo y cómo cuidar el ambiente de colaboración me marcaron mucho", sintetizó la ganadora del programa CEO por un mes de Adecco Argentina 2019.
"Ya terminé mi trabajo junto al CEO de la compañía. Ahora, estoy en mi provincia, Mendoza, y sigo respondiendo desafíos semanales que llegan desde Suiza, donde queda la casa matriz de Adecco, que abarcan junio y julio. Durante agosto, tendré entrevistas y deberé presentar un proyecto de innovación. De los 46 CEO por un mes a nivel global 2019, elegirán a 10 que pasan a la segunda etapa y viajarán a Düsseldorf, Alemania. Me siento responsable de representar a la Argentina", concluyó Constanza Nofal Bou, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic.

3 years, 10 months ago por marcelo179 - 19 plays

EL SINDROME DE BURN OUT O CEREBRO QUEMADO Dur: 10:54

La OMS consideró que esta enfermedad es una patología que integra a partir de ahora las enfermedades laborales que se expresa por el Estrés Crónico. El Especialista Marcelo Caputo explicó la importancia de esta decisión internacional en el programa de UPCN - ESTADO JOVEN

4 years ago por pablo318 - 10 plays

Somos Dos -Entrevista a Joaquin Casaburro Dur: 12:15

Celebración del jubileo de la misericordia en el Luna el 24 de septiembre. De qué se trata y como viene el armado.

6 years, 10 months ago por SomosDos - 26 plays

"Construyendo mi Futuro: 80 jóvenes hicieron pasantías este año en @Supervielle_ARG" @mbertonati Dur: 13:09

"El proyecto Construyendo mi Futuro comenzó hace 10 años como una iniciativa de Recursos Humanos. La idea era que los hijos de nuestros colaboradores tuvieran una primera experiencia laboral, una vez que terminaban el secundario. En los últimos 6 años, decidimos ampliar esta convocatoria y sumar a jóvenes en situación de riesgo que participan de distintas acciones con ONG aliadas del banco, como Germinare o Enseñá x Argentina", declaró Mauricio Bertonati (foto), miembro del equipo de Responsabilidad Social de Grupo Supervielle, en diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
"Queríamos que tuvieran una primera experiencia de empleo formal, mediante pasantías de verano, en Banco Supervielle", subrayó el vocero.
"El objetivo es que los jóvenes continúen con los estudios en la universidad y así puedan aspirar a trabajar en una organización como la nuestra. Por eso, las pasantías se realizan durante enero y febrero. Y como requisito, los aspirantes no deben tener materias previas pendientes. Se trata de un acercamiento al ámbito laboral formal, que les permite además sumarlo a su curriculum, como primera experiencia de trabajo. De hecho, entre las capacitaciones que reciben, los tutores (voluntarios del banco) que los apoyan en esta experiencia les enseñan cómo confeccionar un CV o a enfrentar una entrevista de trabajo, amén de inculcar en ellos los valores de una organización y ayudarlos a aprender a desempeñarse en equipo", resumió Mauricio Bertonati, integrante del equipo de Responsabilidad Social de Grupo Supervielle, en otro tramo de la charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"De la convocatoria nacional de Construyendo mi Futuro, participaron este año 80 jóvenes, de los cuales 42 eran hijos de los empleados y el resto fueron elegidos por las ONG. En Mendoza, tuvimos una experiencia muy especial con la Fundación Cimientos -desarrollamos un programa de becas-. Allí, acompañamos a los jóvenes desde tercer año de la secundaria hasta que egresan. Y les sumamos la posibilidad de hacer estas pasantías de dos meses en Banco Supervielle", comentó con orgullo el entrevistado.
"La idea es que se lleven herramientas clave que los ayuden en su futura vida laboral", subrayó Mauricio Bertonati, del equipo de Responsabilidad Social de Grupo Supervielle, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic.

4 years, 2 months ago por marcelo179 - 15 plays

Suedos de jóvenes en la ARgentina Dur: 13:02

El trabajo joven en la argentina

1 year, 1 month ago por miguel3 - 82 plays

Agustina Tami (PepsiCo): "El concurso Dare To Do More apuesta por ideas innovadoras y disruptivas" Dur: 14:04

"El nombre del concurso se mantiene en inglés, como Dare To Do More, porque la compañía es multinacional. Y el programa, asimismo, quiere dar esa sensación del alcance global, ya que quienes participen van a tomar contacto con personas de otras regiones, y con quienes integran el comité directivo en Estados Unidos", explicó Agustina Tami -foto-, Manager Talent Acquisition de PepsiCo, en diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
"Dare To Do More está dirigido a jóvenes estudiantes, recién graduados, de la Universidad, así como también de masters, posgrados o MBA, que sean mayores de 21 años. Y lo que tiene de particular es que no estaremos mirando curriculums, sino que evaluaremos pura y exclusivamente ideas", subrayó la entrevistada.
El concurso que organiza PepsiCo, agregó, se diferencia de los programas habituales de las empresas destinados a jóvenes profesionales.
En otro tramo de la charla de Agustina Tami, Manager Talent Acquisition, con El Informatorio en Radio Trend Topic, la ejecutiva se refirió a las ideas que deberán presentarse: "la consigna inicial es '¿qué harías si PepsiCo te asigna u$s100 mil para invertir en la próxima tendencia en alimentos y bebidas?'. A partir de esa premisa, esperamos que los participantes hagan sus propuestas. En una segunda instancia, los vamos a ayudar, ya que vamos a hacer de mentores, con el objetivo de ayudarlos a desarrollar cada idea. Y aportar al espíritu emprendedor y la creatividad la visión corporativa. De manera tal que no tengan miedo a proponer y romper los límites, que es un poco a lo que apunta Dare To Do More".
"La convocatoria al concurso esta abierta hasta el domingo 10 de febrero. En esta primera etapa, solo deben ingresar sus datos personales básicos en https://daretodomore.pepsico.com/en/challenges/landing-page. Durante la segunda fase, para lo cual dispondrán de un mes más, deberán presentar una idea inicial, que debe ser escrita de manera breve. A continuación, ayudaremos a los postulantes a desarrollar esas ideas", comentó.
"Entre las ideas que salgan seleccionadas, vamos a hacer una final en Latinoamérica. Y los tres finalistas de la región se van a encontrar con los demás ganadores de Europa, Asia y Norteamérica, en Nueva York. Allí, expondrán sus ideas ante el Comité Directivo de Líderes Globales. Además, podrán conocer las instalaciones de la compañía y el centro de innovación", concluyó Agustina Tami, Manager Talent Acquisition de PepsiCo.
"Esta edición de Dare To Do More, que incluye por primera vez a Latinoamérica, coincide con los 60 años de PepsiCo en la Argentina. Estamos apostando a la innovación, al crecimiento, y la mejor manera de hacerlo consiste en nutrirnos de ideas frescas, que sean disruptivos", dijo antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic.
Más información en https://elinformatorio.blogspot.com/2019/01/concurso-dare-to-do-more-pepsico.html

4 years, 3 months ago por marcelo179 - 86 plays

VITA SET presenta su disco debut Dur: 19:57

VITA SET es una nueva banda platense, jovenes sub-20 de la generación que sabe grabarse y escucharse para encontrar la síntesis pop que se oye en su disco debut. Para hablar de eso y mucho más, entre canciones acústicas en vivo pasaron por Tren Para Pocos, anticipando videoclip y la presentación en vivo junto a Bicicletas que les tocará este sábado a las 22 hs. en Guajira (calle 49 entre 4 y 5).

4 years, 9 months ago por estacionsur - 7 plays

Mauro Casoli: "No pensé que se diera tan rápido mi llegada a la primera" Dur: 07:50

El joven arquero de Talleres habló de su presente en el equipo de Escalada. Lee más en www.megafonunla.com.ar

2 years, 6 months ago por SergioN84 - 97 plays

Un Viaje con Vo(z): entrevista con "Malta Caramelo" (14 ° Bienal de Arte Joven UNL). Dur: 11:33

14 ° Bienal de Arte Joven de la UNL, Santa Fe, Argentina. Entrevista con Malta Caramelo.
Sábados de 16 a 19 hs por el multimedios de la UNL, Santa Fe, Argentina.
Producción general: Martín Duarte.

8 months, 1 week ago por Martin23676 - 11 plays

Tomás Karagozian - Segunda Dosis - Radio 10 Dur: 09:42

Tomás Karagozian, Presidente de la Unión Industrial Argentina Joven, habló con Juan Di Natale sobre su cruce en redes sociales con el diputado Fernando Iglesias

1 year, 8 months ago por RedesR10 - 92 plays

LAS TARIFAS AHOGAN A LOS CLUBES DE BARRIO Dur: 12:06

EL ESQUEMA TARIFARIO PONE EN PELIGRO EL ROL SOCIAL E INCLUSIVO DEL DEPORTE
Entrevista de Pablo Roma al Comunero Alejandro Caracciolo UPCN ESTADO JOVEN

4 years, 2 months ago por pablo318 - 10 plays

Noticia / Pititto, hijo de capo mafioso mató amigo por un like - Parece que no, pero sí - 01/06/2017 Dur: 09:24

El joven sospechaba que su mejor amigo estaba detrás de su novia y se vengó.
Parece que no, pero sí
Rock & Pop
FM 95.9

6 years ago por Shocktime - 37 plays

Las mujeres tenemos que darnos cuenta cuando crecimos - Black & Toc - 18/05/2017 Dur: 01:22

Black & Toc
radio Con Vos 89.9

6 years ago por Shocktime - 58 plays

Carreras Universitarias mas elegidas | Maria Catalina Nosiglia Asuntos Académicos #UBA @fmuno Dur: 11:49

Www.radiouno.com.ar
Semanario1031
Domingos de 7 a 10
Conduce Mario Portugal

6 years, 1 month ago por semanario103.1 - 43 plays

Marcelo: “Estamos todos muy preocupados” Dur: 08:22

El papá de Tomas Santiago, desaparecido el pasado domingo en San Fernando, dijo que “en la comisaria dicen que las cámaras no funcionan, pero desde la Municipalidad dicen que andan bien”

3 years, 10 months ago por R770 - 63 plays

UNICEF: La campaña que le pone voz al voto adolescente Dur: 09:01

UNICEF y la Dirección Nacional Electoral presentaron la tercera edición de la campaña #YoElijoVotar. El objetivo es generar conciencia sobre la importancia de la participación de los adolescentes en las próximas elecciones, con información sobre cómo y dónde se vota, qué se elige, qué cargos se renuevan. De acuerdo con la Cámara Nacional Electoral, los chicos y las chicas de entre 16 y 17 años representan para estas Primarias Abiertas Simultáneas Obligatorias (PASO) el 2,8% del padrón definitivo, alcanzando en algunas provincias un número cercano al 4%. El sitio ofrece también una “trivia electoral” para que los nuevos votantes conozcan cuánto saben sobre las elecciones e incluye contenidos cívicos y de derecho político. (www.yoelijovotar.gob.ar). En Paso Clave, Daniela Blanco, junto a Mario Esman, entrevistaron a Inéz Lanz, Oficial de Campañas UNICEF.

3 years, 9 months ago por PuraDATA - 10 plays

Leandro Cornejo, vende turrones en la Cañada y ganó una beca para estudiar 2 años en el exterior. Dur: 03:41

"¡Estoy chocho! Con esfuerzo todo se puede. Salgo del colegio y me voy a trabajar. Compro los turrones y los vendo en Santa Rosa y Cañada" Leandro Cornejo.

6 years, 3 months ago por AdnTvFederal - 376 plays

Joven es alergico a su propio semen Dur: 03:22

Un joven de 27 años resultó alergico a su propio semen, despues de eyacular tiene toda clases de reacciones alergicas.

7 months, 2 weeks ago por raulbiagini - 4 plays

¿Qué es un joven? ¿Qué es la juventud? Victor Hugo Morales, Adrián Stoppelman y Gustavo Campana Dur: 05:02

Sobre la edad en que personas apoyan o no al "stablishment". ...o no!

6 years, 10 months ago por ungenio - 109 plays

Por qué Disney - Pixar y los cines no advierten que Los increíbles 2 puede afectar la salud? Dur: 06:45

En su columna de la Generación Z, Valentina, reveló en El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm en Radio Trend Topic) que la película de animación Los increíbles 2 contiene imágenes que pueden afectar a personas fotosensibles o que padezcan epilepsia.
Lo extraño es que Disney Pixar no lo advierten en las publicidades de manera clara. Y los cines que exhiben Los increíbles 2 tampoco, se dijo en El Informatorio por Radio Trend Topic.
No hay advertencias claras en los cines de la ciudad de Buenos Aires, al menos. Suponemos que en el resto de la Argentina sucede lo mismo.
Quién se hace responsable si alguien sufre una descompensación o convulsión?
Tampoco el Instituto del Cine (INCAA), que califica las películas en nombre del Estado argentino, advierte en forma específica sobre esta situación que puede generar Los increíbles 2, de Disney Pixar.
Un tema serio, según se comentó en El Informatorio (Radio Trend Topic).

4 years, 11 months ago por marcelo179 - 20 plays

Entrevista a Jorge Illa (FAUNEN - Partido Socialista) Dur: 05:52

Entrevista al Secretario General de la Juventud del Partido Socialista, partido que preside Hermes Binner.
Jorge Illa, resume la experiencia de los jóvenes a lo interno del socialismo, en la gestión de Santa Fe, de Uruguay y Chile; y la perspectiva en la construcción de un nuevo modelo de país.

8 years, 7 months ago por tongamdq - 65 plays

La negra se ve a si misma - Black and toc - 23/12/2016 Dur: 02:35

El video
https://www.youtube.com/watch?v=rEkJFcm_j0U
De espaldas al final del video
https://www.youtube.com/watch?v=NWEWBYTOvbQ

6 years, 5 months ago por Shocktime - 216 plays

"Sin diversidad vamos mal, y el arte tiene que tener esa posibilidad" poesía en La Plata Dur: 22:57

El Espacio (Diagonal 78 esquina. 6) invita a un doble turno de literatura y poesía, donde se presentaran desde las 20 hs. los "Trabajar cansa / Vendrá la muerte y tendrá tus ojos", de Cesare Pavese. Griselda García Editora - Dock - Cartografías y luego continuará la noche con una nueva edición del ciclo Poesía en la terraza, con las lecturas de María Eugenia López, Matias Fittipaldi y Cecilia E. Collazo.
Para charlar al respecto, el programa Tren Para Pocos se comunicó con Carlos Aprea, que oficiará de presentador y es parte de la organización, entre otros roles literarios.

5 years, 2 months ago por SebaLino - 11 plays

SEPTIMO BARMAN INVITADO REYNADO ZALDIVIA Dur: 143:53

Entrevista: Reynaldo Zaldívar Osorio (Fray Benito, Holguín, Cuba, 1993) Tiene publicado los libros Carne Roja (2019) y Desequilibrio (2020), ambos por Ediciones La Luz. En 2019 recibió la Beca de Creación La Isla en Peso, que otorga la AHS en Guantánamo. Textos suyos aparecen en revistas, periódicos y antologías dentro y fuera de Cuba. Es miembro de la Asociación Hermanos Saíz (AHS).

1 year ago por lorena30 - 8 plays

Leonardo Amarilla: "Descubrimos que un pez, la tararira negra, puede ayudarnos a prevenir el dengue" Dur: 22:23

"Soy profesor de Biología y en la Escuela Normal Juan García Cossio, de San Roque, Corrientes, doy clases de Ecología", se presentó Leonardo Amarilla (foto), el docente que lideró el grupo de colegas y alumnos que ganó el Premio Junior del Agua para la Argentina, y representará al país en una competencia mundial a fin de agosto, en Estocolmo, Suecia.
"San Roque es un pueblito, que está a 136 kilómetros de la capital correntina, y tiene 8.500 habitantes. Aquí, nos conocemos todos. No hay fábricas y predominan los docentes", comentó durante la entrevista con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
El profesor y un equipo de docentes y alumnos experimentaron con varios peces y descubrieron que uno de ellos, la tararira negra, podía ayudar a la población local a prevenir el dengue. Con este hallazgo, ganaron el Premio Junior del Agua nacional, que organiza la AIDIS con el apoyo de Coca-Cola FEMSA, y viajarán a competir en Estocolmo.
"La Argentina tiene problemas de dengue. En 2016, sufrimos la peor epidemia de la historia. Los insecticidas que matan al mosquito Aedes Aegypti, transmisor de la enfermedad, dañan el medio ambiente. Entonces, la Organización Mundial de la Salud (OMS) propone el control biológico: encontrar especies autóctonas, como la tararira negra o caballita, que se coman las larvas de los mosquitos. Este pez nunca se había utilizado con este propósito", reveló ante los micrófonos de El Informatorio en Radio Trend Topic.
"La tararira negra es un pez que vive en cunetas, al costado de las rutas, donde se junta agua de lluvia, o en esteros de la zona rural. La gente busca tarariras negras para utilizarlas como carnada para pesca (incluso se las puede comprar a $30 y disponer así de un efectivo control de los mosquitos en la casa)", agregó el profesor Leonardo Amarilla.
"La tararira negra puede permanecer en un balde con agua y no se muere, porque posee la capacidad de obtener aire atmosférico. Trabajamos con otros peces, pero eran muy delicados para la pecera. Y el jurado nos hizo observaciones al respecto", abundó.
Y recordó, en la misma charla con El Informatorio en Radio Trend Topic: "En 2005 y 2006, también viajamos a Estocolmo con otros alumnos. Ahora, continuamos con el proyecto. Contamos con la guía de investigadores de la Universidad Nacional del Nordeste", subrayó el profesor Leonardo Amarilla.
La entrevista se completó con un diálogo con los alumnos, Micaela y Emiliano, quienes se mostraron entusiasmados con el proyecto y el viaje a Estocolmo, al mismo tiempo que anticiparon que ella estudiará medicina, mientras él espera recibirse de contador público.
Más información en https://elinformatorio.blogspot.com/2018/07/premio-argentino-junior-del-agua.html y https://radiocut.fm/audiocut/pablo-ramati-aidis-premio-junior-del-agua-alienta-a-jovenes-cientificos-de-escuelas-argentinas/#f=radio&l=related

4 years, 9 months ago por marcelo179 - 104 plays

Cristina Pereyra, mamá de Emmanuel, el jóven estudiante que se accidentó en Bariloche. Dur: 43:16

Aún con el dolor de la pérdida reciente, Cristina decidió dialogar con Voces y Apuntes para ampliar un poco las palabras expresadas en el día de ayer a través de una carta.

5 years, 2 months ago por LautaroGM - 191 plays

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